fackförbund Arkiv

0

En anledning att vara med i facket

Om du är med i facket och blir avskedad utan giltig orsak kan facket hjälpa dig att få tillbaka jobbet. Är du inte med i facket måste du själv driva process mot din arbetsgivare i tingsrätten. Det är dyrt och slutar nästan aldrig med att du får tillbaka jobbet. Men är det enda anledningen till att vara med i facket? Det borde det vara. För att bli av med sin fasta inkomst, det är för de flesta människor ett stort problem. För de flesta en livskris. För några år sedan såg jag en så himla bra reklam för ett fackförbund, tyvärr hittar jag inte filmen eller vet vem som var avsändaren men budskapet var klockrent! Där kom du till förhandlingsbordet och skulle förhandla med chefen, vilket chefen förordade var det bästa för dig, att förhandla utan facket. Filmen visade att du representerade dig själv och chefen hade flertalet strategiska rådgivare att ta till i förhandlingsläget, såsom HR-strategen, juristen m.fl.. Läs gärna mer om varför du ska gå med i facket på informationssajten Gåmedifacket.nu.

Vet du vilket fackförbund du ska tillhöra?

Tyvärr är det många som inte vet att det har betydelse vilket fack du är med i. Vilken fackförening du ska vara med i beror på vad du arbetar med. Ibland kan du tillhöra en arbetsplats där flera är anslutna till olika fackförbund. Då är det läge att ta kontakt med er fackliga representant och fråga ”vem är det arbetsgivaren förhandlar med?”. Du kan nämligen vara med i annat fack än den motpart som din arbetsgivare har dialog med. Så sammanfattningsvis för att få ut så mycket som möjligt av ditt medlemskap så gäller det att tillhöra rätt fack.

Vill du jämföra fackförbund?

Vilket fackförbund som är bäst för dig?
1. Du ska tillhöra det fackförbund som representerar dig i förhandling.
2.Ett fackförbund du trivs med.
3. Som ger dig förmåner, ex försäkring, studier, has fortbildning.
4. Bra rådgivning och service.

Jämför fackförbund som passar din arbetsroll. Det säger sig självt, att där du spenderar mycket tid, där tjänar du på att organisera dig för att få ett bättre arbetsklimat. Ensam är inte stark.

I Sverige har vi god anledning att förespråka att vara medlem i facket, inte minst för den svenska modellen. Sverige har en hög facklig organisationsgrad jämfört med Europa. I länder där facken och kollektivavtalen är svaga har utvecklingen tagit andra vägar med till exempel minimumlöner och gula fackförbund som representeras av arbetsgivaren. Enligt artikeln i lag-avtal så kan man själv läsa ut mellan raderna att en sådan modell inte gynnar arbetstagarna.

0

Vad är skillanden på akassan och fackförbund?

Många tror att Akassan och facket är samma sak. Det är det inte. Du kan till exempel vara med i bara Akassan fast inte ett fackförbund. Däremot så är du med i ett fackförbund, så ska du vara med i det fackförbundets akassa. Ja, det är lite snurrigt detta med hur akassan och facket hör samman. Man kan säga att det en gång i tiden var fackförbunden som drev frågan om ekonomisk ersättning för de som inte jobbade. Under LO-facket brukar man tala om löftet som grunden för vad ett fackförbund står för. Där varje medlem i facket ställer genom sitt medlemskap upp på fackföreningens grundlag – det fackliga löftet – att aldrig någonsin arbeta till sämre lön eller villkor än de vi kommit överens om i föreningen.

Löftet uppkom i samband med att man på tidigt 1900-tal fick ”köa” för att få jobb. Man var dagdrivare och fick varje dag ställa sig till förfogande för bonden, industriägaren eller godsägaren. Då var det den som ”sålde” sig för lägst lön eller såg mest frisk och stark ut som fick jobbet för dagen. När fackförbunden startades gick alla arbetare samman och begärde att man lovade varandra att inte falla för priskriget sinsemellan utan att alla skulle begära samma pris för samma arbete och på så sätt blev det starten för en samrörelse.

Facket är arbetarna. De är inga som fått sina jobb efter utannonserade tjänster. Utan som engagerat sig på sin arbetsplats för att ge röst åt de som arbetar där. Man börjar oftast med att skapa en fackklubb på arbetsplatsen och utse skyddsombud, därefter skyddskommittte och ansluta sig till centralorganisationen.

En a-kassa administrerar utbetalning av arbetslöshetsersättning från arbetslöshetsförsäkringen till arbetslösa. Det är alltså en typ av försäkring vid arbetslöshet du tecknar om du går med i a-kassan. Det är viktigt att man är med i rätt akassa och rätt fackförbund. För om du vill ha hjälp med att företräda dig på din arbetsplats så behöver du tillhöra rätt yrkeskategori. Din arbetsgivare förhandlar bara med de stora aktörerna av fackförbund på arbetsplatsen och då vill du att dina representanter ska vara med. Fackföreningsrörelsen är unik för de nordiska länderna, vill du veta mer om hur arbetslivet fungerar i norden, kolla in Nordicwork.

 

Etiketter: ,
0

Jämför och hitta en fackförening som passar dig

Ny på ditt arbete? Osäker på vilket fackförbund du ska gå med i?

Varför ska du gå med i facket?

Facket viktigaste funktion är att förhandla som en enad part gentemot arbetsgivarna i frågor om lön, arbetstid och andra anställningsvillkor (oftast genom s.k. kollektivavtal). Facket arbetar för dina arbetsvillkor. Fackförbundens uppgift är att hjälpa och stödja sina medlemmar. Det finns många fördelar med att vara med i en fackförening. Ofta får du förmåner direkt genom medlemskap, så som a-kassa och andra försäkringar. En annan viktig funktion för många fackföreningar är att kraftfullt driva politiskt arbete i frågor som berör medlemmarnas gemensamma intresse.

Vilket fackförbund ska jag gå med i?

För att vara en stark part som förhandlar med arbetsgivaren är det alltid bäst att gå med i det fackförbund som är störst på arbetsplatsen. Har ni en lokal fackklubb kan du vända dig till dem. Är du osäker på vilket fackförbund du ska gå med i, se samtliga fackförbund i Sverige

Lista på svenska Fackförbund