facket Arkiv

0

En anledning att vara med i facket

Om du är med i facket och blir avskedad utan giltig orsak kan facket hjälpa dig att få tillbaka jobbet. Är du inte med i facket måste du själv driva process mot din arbetsgivare i tingsrätten. Det är dyrt och slutar nästan aldrig med att du får tillbaka jobbet. Men är det enda anledningen till att vara med i facket? Det borde det vara. För att bli av med sin fasta inkomst, det är för de flesta människor ett stort problem. För de flesta en livskris. För några år sedan såg jag en så himla bra reklam för ett fackförbund, tyvärr hittar jag inte filmen eller vet vem som var avsändaren men budskapet var klockrent! Där kom du till förhandlingsbordet och skulle förhandla med chefen, vilket chefen förordade var det bästa för dig, att förhandla utan facket. Filmen visade att du representerade dig själv och chefen hade flertalet strategiska rådgivare att ta till i förhandlingsläget, såsom HR-strategen, juristen m.fl.. Läs gärna mer om varför du ska gå med i facket på informationssajten Gåmedifacket.nu.

Vet du vilket fackförbund du ska tillhöra?

Tyvärr är det många som inte vet att det har betydelse vilket fack du är med i. Vilken fackförening du ska vara med i beror på vad du arbetar med. Ibland kan du tillhöra en arbetsplats där flera är anslutna till olika fackförbund. Då är det läge att ta kontakt med er fackliga representant och fråga ”vem är det arbetsgivaren förhandlar med?”. Du kan nämligen vara med i annat fack än den motpart som din arbetsgivare har dialog med. Så sammanfattningsvis för att få ut så mycket som möjligt av ditt medlemskap så gäller det att tillhöra rätt fack.

Vill du jämföra fackförbund?

Vilket fackförbund som är bäst för dig?
1. Du ska tillhöra det fackförbund som representerar dig i förhandling.
2.Ett fackförbund du trivs med.
3. Som ger dig förmåner, ex försäkring, studier, has fortbildning.
4. Bra rådgivning och service.

Jämför fackförbund som passar din arbetsroll. Det säger sig självt, att där du spenderar mycket tid, där tjänar du på att organisera dig för att få ett bättre arbetsklimat. Ensam är inte stark.

I Sverige har vi god anledning att förespråka att vara medlem i facket, inte minst för den svenska modellen. Sverige har en hög facklig organisationsgrad jämfört med Europa. I länder där facken och kollektivavtalen är svaga har utvecklingen tagit andra vägar med till exempel minimumlöner och gula fackförbund som representeras av arbetsgivaren. Enligt artikeln i lag-avtal så kan man själv läsa ut mellan raderna att en sådan modell inte gynnar arbetstagarna.

0

Like a Swede – A way of living

 

Idag vill jag tips om TCO kampanj, Like a Swede – A way of living.

Like A Swede – A Way of living är en fantastisk bra kampanj från TCO. Där man uppmärksammar den ”svenska modellen”. Trots att vi lever efter den svenska modellen, vet få (i alla fall ungdomar) vad den svenska modellen är. Tro mig, jag arbetar som studie- och yrkesvägledare och är ute på gymnasiet och informerar om den svenska modellen. Alla elever brukar sitta som frågetecken. Det är mer vanligt att eleverna tror att vi har minimum löner i Sverige.

Like A Swede kampanjen visar på det faktum att många andra länder sneglar på Sverige, vi har en unik partsmodell, där arbetstagarna och arbetsgivaren förhandlar om avtalen. Det är inte staten som reglerar vår arbetsmarknad. Det är fackförbunden och arbetsgivarorganisationen som förhandlar fram avtalen på arbetet. I detta avtal, som kallas kollektivavtal, hittar man överenskommelser om lön, arbetstid, tjänstepension, avtalsförsäkringar, semesterdagar, föräldraledighet och mycket mer. Sånt vi i Sverige lätt tar för givet. Kampanjen vill visa att svenskar har förmåner tack vare kollektivavtalet, förmåner som bara de allra rikaste i andra länder har. Så var stolt över den fackliga kampen som sett till att vi fått mer medbestämmande på arbetsplatserna i Sverige. Jättebra video, se den gärna.

Vilka är TCO?

TCO är en facklig centralorganisation för 14 olika fackförbund.

 

0

Jobb för 85kr/h brutto

Visst är det lockande att tacka Ja till ett arbete när du får ett erbjudande. Men i lågkonjektur och en passiv arbetsmarknadspolitik av den borgliga regeringen är jobberbjudandena dåliga. Vad sägs om gratis arbetskraft (praktik) i 6 månader? Erbjudande av arbetsförmedlingen. Absolut, om det ger jobb. Men arbetsplatsen har redan fler praktikanter och har inte ekonomiskt utrymme till att anställa. Istället konkurrerar de på en arbetsmarknad mot andra seriösa aktörer. Facket försvagas, avgiften höjs i samband med att arbetslöshetsförsäkringen blir lägre ersättning. Köpkraften i Sverige stannar av när de sämre ställda får ännu sämre! Att få erbjudande om anställning med timersättning på 680 kr dagen utan pensionsgrundande lön eller kollektivavtal. För att inte tala om vad nettolönen blir!

Fackföreningarna måste hålla löftet, löntagarna lovar att inte sälja sin arbetskraft till lägre priser eller sämre villkor än de lovar varandra.

Facket måste involvera sig i alla arbetsformer, såväl egenföretagare som arbetslösa – sälj er inte till sämre villkor! Varför? För att detta gäller alla löntagare. Genom att sälja sig billigt så sänks lönenivåerna i branschen. Det leder inte till ett välfärdssamhälle.

0

Utbildning – Sponsras av facket

Har du funderat på att vidareutveckla dig i ditt arbete eller byta yrke? Kanske är det så att du funderar på att ta tjänstledigt och börja studera? Eller ta en distanskurs eller kvällskurs för att lära dig något nytt. Vet du att om du pratar med ditt fackförbund kan du få studiestöd? Reglerna är olika för olika fackförbund. Men att kolla upp vilka stöd man får kan löna sig.