Arbetsmarknad Arkiv

0

Hitta nya vägar att jobba hemifrån

I dagens värld blir det allt vanligare att folk söker sig till teknologin för att få sina jobb gjorda, med enkelhet kan man jobba hemifrån eller på resande fot. Man spar in resetid till jobbet och även transportkostnader. Orsakerna till att jobba hemifrån är många och det har både för- och nackdelar. Här tänkte vi kika lite på ett av sätten man kan leva hemma utan chef och ändå tjäna sig en hacka, nämligen via streaming! Streaming är ett stort begrepp som innefattar väldigt mycket. Det som menas är egentligen att man visar upp någonting över nätet, det kan vara ens egna kommentarer kring ett evenemang eller kanske när man spelar ett visst spel. Möjligheterna är många.

Hur funkar det då?

För att komma igång och kunna tjäna pengar på streaming krävs att man har tillräckligt många följare. För att nämna en av de största inom branschen har vi svensken Pewdiepie och med runt 110 miljoner följare på sin YouTube kanal går det ingen nöd på honom. År 2019 drog han hem hela 145 miljoner kronor på sina streams.

Det är dock inte sådana summor man tar hem från början, enligt vissa beräkningar kan man tjäna runt 10-30kr per 1000 visningar. För att ens kunna ta del av Youtube’s partnerprogram måste du ha minst 1000 följare som sett totalt minst 4000 timmar av video. Du kan läsa mer om de exakta kraven under deras regler och villkor.

 

 

Fotograf: Harsch Shivam, Källa: Pexels

Enkelt sagt så är det en verksamhet där du tjänar större summor desto mer följare du kan få, inkomster kommer även ifrån annonsintäkter och sponsorer som vill bli sedda. I en sån bransch kan det vara svårt att slå igenom, men vill du pröva är tipset att streama något som du tycker är både kul och kanske besitter mycket kunskap inom. Då blir det enklare för dig att lägga tid på det och du kan tillföra ett perspektiv som tittarna kanske inte tidigare sett.

 

Vad är populärt på streamingtjänster?

Det finns många olika populära ämnen att sända ut i världen, Pewdiepie blev till exempel så stor genom att börja streama datorspel och liknande. Streamingtjänster finns även för sportevenemang, hobbys och massa annat. Det finns de som livesänder sina FIFA-matcher på playstation eller E-sport till exempel. Just sport är något som är väldigt populärt och flera människor använder olika typer av streamingtjänster både för att kolla på matcher men även för att ge sig själva bättre förutsättningar för sina bets. Det finns många möjligheter att satsa inom olika sporter och många som är intresserade av streamers som visar sportspel gillar också att se på sport i verkligheten.

 

 

Till och med vissa evenemang och online klasser streamas online, som till exempel yoga klasser eller konserter, vilket intresserar många som annars inte har tid att vara närvarande vid dessa i egen person. 

 

Streaming är tydligen en växande bransch som kan ge en chans att synas världen över. Du hittar flertalet sidor som erbjuder liknande tjänster för att komma igång, såsom Youtube, Twitch och Patreon för att nämna några.

0

Ny på Jobbet

Det är lite nervöst första dagen på jobbet. Hur du ska bete dig och få en bra start på den nya tjänsten. Prevent har publicerat en lista på åtta tips när du är ny på jobbet som kan vara bra att läsa igenom!

Enkla och kanske självklara tips men nog så viktiga för att få en bra start på nya jobbet. Punkt nummer 8 handlar om att följa upp såväl med chef och medarbetarna om förväntningar på dig och tjänsten. Men det kan också vara bra att du som har nya ögon på verksamheten antecknar dina intryck och tar med sig hur det är att komma som nyanställd. Det är ofta de som kommer utifrån som kan se brister i verksamheten och ta med goda exempel från tidigare erfarenheter. Dessa glöms ofta av när man blivit van och varm i kläderna. Så anteckna mycket och gå sedan igenom dina anteckningar. Reflektion är viktigt.

 

Prevent: 8 tips för dig som är ny på jobbet. 

0

Istället för högre lön – andra löneförmåner

Har du inte möjlighet att ge morot till dina anställda i form av högre lön? Det kan finnas många anledningar till att man inte bara ska locka med hög lön på arbetet. Att erbjuda flextider, generös semesterpolicy eller tillgång till massage på arbetsplatser är några förmåner som gör att personalen trivs, har lättare att fokusera och mår bättre. Men här kommer ett supertips

Inför volontärdagar som personalförmån

Företaget Angel gör så kallade volontärdagar, vilket kan beskrivas som extra semesterdagar med ett syfte. Företagets VD Dave Rennyson har nyligen införlivat ett nytt program som tillåter de anställda att ta en betald dag då de gör volontärarbete i samhället. Bra för moralen, bra för samhället och bra för företaget. Källa

0

Är du chef och vill vidare i karriären?

Bli headhuntad och hjälp bolagen att hitta dig . Det är tufft klimat på den svenska arbetsmarknaden. Det är svårt att rekrytera och just nu är det kandidaternas arbetsmarknad. Nu är läget för dig att löneförhandla med din arbetsgivare och är du inte nöjd, då kan du till ock med vraka och välja bland arbetsgivarna. Är du arbetsledare eller chef och vill se vilka möjligheter du har? Kanske är du redo för en ny utmaning? Vi guidar dig till hur du kommer vidare i karriären som chef.

Kom vidare i din karriär

Det tar tid att söka efter arbete och hitta rätt arbetsgivarprofil. Som chef med många bollar i luften är det extra svårt att få tiden att räcka till. Men det finns hjälp att få genom att höra av dig till bolag som arbetar med chefsrekrytering, skapa en personlig kontakt och ge dem din profil. Du kommer se att din kompetens har högt marknadsvärde.  Kanske får du dessutom fler än ett förslag.

Ta hjälp av bemanningsföretag

Ett exempel på företag som arbetar med chefsrekrytering är bolaget Brightmill. Som specialist på interim hjälper de företag att hittar marknadens bästa kandidater för rätt tjänsten och verksamhet. Interim chefsrekrytering skiljer sig från permanenta rekryteringar genom att de levererar ett direkt stöd under en tidsbegränsad period. En interim chef analyserar verksamhetens behov och fokus ligger på snabba resultat, kostnadseffektiva sätt att leverera tillväxt eller stötta vid vakanser på ledningsgruppsnivå.

Fördelen för dig som chef att arbeta som interim, gör att du kan bredda ditt nätverk, fylla din meritlista och dessutom få bättre betalt på grund av att du är uthyrd och extremt eftertraktad. Många gånger får du också direkta utmaningar och möjlighet att på kort sikt kunna ge resultat.

Med denna artikel hoppas vi att vi har kunnat inspirera dig till att våga ta chansen och se nya möjligheter och nå dina mål.

Lycka till med din nya karriär!

0

Så förbereder du dig för sämre tider

Vad händer i samhället när konjunkturen är på väg att mattas av? Enligt Konjunkturinstitutet är läget ganska starkt och ESV tror inte på någon djup långkonjunktur. Ekonomistyrningsverkets generaldirektör, Clas Olsson, presenterar myndighetens beräkningar över konjunkturen. Föga förvånande bedömdes högkonjunkturen att ha passerat sin topp.

– Vi har ju haft ganska många goda år och det är realistiskt att vänta sig en lägre tillväxt framöver. Dock inte nödvändigtvis en djup lågkonjunktur. Det är inte vad vi skissar på.

Konjunkturinstitutets generaldirektör, Urban Hansson Brusewitz, bedömning är att konjunkturläget är ganska starkt. Däremot speglas inte den bedömningen av de svenska hushållen. Vi har omfördelat sårbarheten lite från statens finanser till hushållen. Det kan jag tycka har gått för långt i Sverige.

– De är tämligen pessimistiska i dag när vi mäter deras konsumentförtroende i förhållande till konjunkturläget.

– Det kan vara en oro för de risker som finns i omvärlden för handelskrig, brexit och andra omständigheter. Men förstås också bostadsmarknaden med bostadsprisernas utveckling i Sverige.

Men ett grundläggande råd är vikten av att ha sin personliga ekonomi i ordning.

– Är man väldigt högt skuldsatt ska man amortera så att skuldsättningen kommer ner lite. Det är också viktigt att spara så man har en buffert och att se till att man är konkurrenskraftig på arbetsmarknaden.

Läs hela artikeln på SvD

0

Idéer Om Karriärvägar

När det gäller karriär och utbildning finns det mycket att tänka på. Kanske viktigast av allt är balansen mellan arbete och livet i övrigt. Därefter kommer säkert tillfredsställelsen med det arbete man har valt. Det har visat sig igen och igen att stämningen bland arbetskamraterna, intellektuell frihet och flexibilitet på arbetsplatser är det som är absolut viktigast för att trivas med jobbet.

Det har i allmänhet i livet också visat sig att personer som ligger på dödsbädden framförallt ångrar att de inte fått tillräckligt med självförverkligande och har brustit när det gäller kamratskap.

Starta eget

En av de mest utmanande men, om man lyckas i någon mån, mest självförverkligande karriärerna man kan välja är att starta eget företag. Det är extremt krävande att driva ett eget företag men vägarna för frihet är enorma. Särskilt när Internet har slagit igenom med full kraft. Du kan jobba när du vill, var du vill, med vad du vill, med vem du vill och hur du vill. Dessa fem friheter får du aldrig med en vanlig anställning.

Frilans

Om du istället väljer att arbeta som frilans har du samma möjligheter till frihet som när du driver ett eget företag och det är betydligt enklare att få dem som frilans om du bara jobbar online men du har inte alls samma möjligheter till att tjäna riktigt stora pengar, visst kan du tjäna bra om du är en riktig specialist men ofta är det så att frilansarbetare tjänar mindre än vad personer med reguljär anställning gör, särskilt om man inkluderar pensioner, försäkringar och möjligheter till utbildning på arbetsplatsen.

Jobba hemma

Att jobba hemifrån kan kanske uppfattas som att man är en frilansarbetare men det kan också vara så att man har en anställning som möjliggör arbete från hemmet. Forskare har ofta möjligheten att skriva sina artiklar hemma och forskarkarriärer är ofta mycket fria, om man får sina forskningsprojekt finansierade. Andra arbeten hemifrån är ofta av enklare sort och kanske är bra för att kombinera arbete och familj men leder inte till någon högre inkomst.

Fastanställning

En fastanställning är oslagbar om det är trygghet du söker. Särskilt efter det att du uppnått en senior ålder och arbetar på en större arbetsplats. Då riskerar du knappast att förlora ditt arbete om inte hela företaget eller arbetsplatsen försvinner, vilket förstås händer ibland. Som fast anställd får du också en mängd förmåner avseende pension, försäkringar, företagshälsovård, utbildning med mera. Det du saknar i en fast anställning är ofta intellektuell frihet och flexibilitet. Du måste fråga om att få semester och du kan inte styra dina arbetsuppgifter fritt. Detta kan medföra att en person som fastnar i trygghetsfällan kan komma att må mycket dåligt för att han eller hon inte känner sig fri.

Börser och spel

Slutligen finns det förstås de personer som föredrar att försörja sig på handel med finansiella instrument som till exempel aktier och optioner. Numera är det också allt vanligare att handla med reguljär valuta och även bitcoins. För den riktigt djärve är kortspel, vadslagning och casino ett alternativ – Mr. green är ett exempel.  

0

Truckutbildning

Truckutbildning är en kort utbildning men som kan ge chans till jobb i framtiden. Är du intresserad av logistik eller lager? Då kan det vara av intresse att skaffa truckkort för att öka dina chanser att få jobb.

På några håll i landet får gymnasieelever möjligheter att ta truckkort redan under deras gymnasieutbildning. Arbetsförmedlingen har sett ett ökat behov av kompetens för truckutbildning och kan erbjuda det till arbetssökande för att bättra på deras chanser att få jobb. Självklart kan man även själv söka sig till truckutbildning privat.

Många varor produceras och skickas till flygplatser och terminaler, innan de slutligen hamnar hos privatpersoner och butiker. En stor del av dessa varor passerar ett eller flera lager där lager- och terminalarbetare jobbar med att transportera olika produkter och livsmedel till nästa plats.  I vissa anställningar förväntas lagerarbetaren att köra truck. För att få köra truck måste man ha fyllt 18 år och ha utbildningsintyg för truckförare, så kallat truckkort. 

0

Renodla skolyrkena – Var finns jobben för barnskötare och fritidspedagoger ?

Snart är det val i Sverige, välltemperaturen även för en inbiten skribent som jag är sval. Jag skulle önska se politiker med mer karisma och som kan prata ur skägget. Det behöver inte vara så klyssiga ord utan istället vara en rak kommunikation.

Renodla yrkesrollen i de flesta yrken

Här är något som stör mig på arbetsmarknaden just nu

Exempel 1 Varför finns inte yrket barnskötare länge?

Barn- och fritidsprogrammet på Gymnasiet. Hur kan ni föräldrar låta era elever söka programmet och hur kan man i riksdagen tillåta att programmet får genomföras i skolplanen? Vad utbildar ni eleverna till? Ingenting, en direkt väg till att hamna i arbetslöshet och få ”plugga om” på komvux. Barn- och fritidsprogrammet sågar jag av den enkla anledning att du blir inte ens barnskötare, du får ingen preparandutbildning till polis eller ambulansförare. Du har inte behörighet att söka dig in på något högskoleprogram. Utbildningen är värdelös OM inte man omvärderar yrket och diplomerar eleverna till barnskötare och sänker nivån på förskolan, där barnskötare igen blir accepterade som utbildade för förskolan. I all fall som ”assisterande roll” och inte pedagoger.

Exempel 2 Renodla yrkena

Likaså att doktorer ska operera och inte göra läkarsekreterarnas jobb så ska skolpedagoger/lärare inte jobba som vaktrastare eller som fritidspedagoger eller matbiträden. Renodla yrkena och därmed lönenivåer. Förskolepersonalen behöver inte ha högskoleutbildning, inte alla av dem i alla fall, de ska inte behöva duka och torka av borden. De ska ta hand om barnen, anställ servicepersonal som stödjer deras arbetsuppgifter och förenklar för dem. Just nu bränner kommunerna ut hela lärarkåren. Skolpedagoger ska ha hand om undervisningen, fritidspedagoger ska ha hand om fritids. Öka deras profession. Rätt person på rätt plats. Inte högst utbildning stoppar vi in där det behövs. Vad är det som händer i skolan?

Det kan inte vara eleverna det är fel på. Det kan inte vara fler personal i skolan. Tre-fyra lärare på varje klass, där tidigare en lärare kunde sköta samma antal elever. ADHD och andra bokstavskombinationer har funnits i alla tider, fastän inte på papper. Låt barn få mindre krav och få rätt förutsättningar för att kunna klara sin skolgång. Skolan är bland den viktigaste frågan för väljarna i valet. Undra om politikerna vet det? Vi vill inte veta hur många miljoner skolan får.. vi vill se en hel omstruktur av skolans personal!

 

0

En anledning att vara med i facket

Om du är med i facket och blir avskedad utan giltig orsak kan facket hjälpa dig att få tillbaka jobbet. Är du inte med i facket måste du själv driva process mot din arbetsgivare i tingsrätten. Det är dyrt och slutar nästan aldrig med att du får tillbaka jobbet. Men är det enda anledningen till att vara med i facket? Det borde det vara. För att bli av med sin fasta inkomst, det är för de flesta människor ett stort problem. För de flesta en livskris. För några år sedan såg jag en så himla bra reklam för ett fackförbund, tyvärr hittar jag inte filmen eller vet vem som var avsändaren men budskapet var klockrent! Där kom du till förhandlingsbordet och skulle förhandla med chefen, vilket chefen förordade var det bästa för dig, att förhandla utan facket. Filmen visade att du representerade dig själv och chefen hade flertalet strategiska rådgivare att ta till i förhandlingsläget, såsom HR-strategen, juristen m.fl.. Läs gärna mer om varför du ska gå med i facket på informationssajten Gåmedifacket.nu.

Vet du vilket fackförbund du ska tillhöra?

Tyvärr är det många som inte vet att det har betydelse vilket fack du är med i. Vilken fackförening du ska vara med i beror på vad du arbetar med. Ibland kan du tillhöra en arbetsplats där flera är anslutna till olika fackförbund. Då är det läge att ta kontakt med er fackliga representant och fråga ”vem är det arbetsgivaren förhandlar med?”. Du kan nämligen vara med i annat fack än den motpart som din arbetsgivare har dialog med. Så sammanfattningsvis för att få ut så mycket som möjligt av ditt medlemskap så gäller det att tillhöra rätt fack.

Vill du jämföra fackförbund?

Vilket fackförbund som är bäst för dig?
1. Du ska tillhöra det fackförbund som representerar dig i förhandling.
2.Ett fackförbund du trivs med.
3. Som ger dig förmåner, ex försäkring, studier, has fortbildning.
4. Bra rådgivning och service.

Jämför fackförbund som passar din arbetsroll. Det säger sig självt, att där du spenderar mycket tid, där tjänar du på att organisera dig för att få ett bättre arbetsklimat. Ensam är inte stark.

I Sverige har vi god anledning att förespråka att vara medlem i facket, inte minst för den svenska modellen. Sverige har en hög facklig organisationsgrad jämfört med Europa. I länder där facken och kollektivavtalen är svaga har utvecklingen tagit andra vägar med till exempel minimumlöner och gula fackförbund som representeras av arbetsgivaren. Enligt artikeln i lag-avtal så kan man själv läsa ut mellan raderna att en sådan modell inte gynnar arbetstagarna.

0

Jobba och bo i Göteborg

Att yngre personer söker sig till större städer, är ingen myt. I Västra Götaland söker sig många till Göteborg, vilket inte är konstigt om man tittar på sök lediga tjänster i Göteborg, så finns det ett större utbud och ökade chanser för jobb i alla fall för den som inte har kontakter. När landsbygden går affärsdöden (konkurrens från webbhandeln) så är det kulturliv och stadslivet i storstaden som lockar unga studenter. Innan du flyttar till en ny stad, eller innan du ens funderar på att söka jobb i en ny stad är mitt råd att åka dit, spana in läget och se om du kommer trivas. Låt oss ta en titt på Göteborgs 13 bästa tips i sommar.

Göteborg är en Sveriges populäraste sommarstäder. Förutom de självklara valen som Liseberg, Avenyn och Universeum.
Vad mer kan du hitta på i Göteborg i sommar? (Tips från Expressen).

När du ”känner dig in”, så kan du tänka att i framtiden blir det en afterwork, en firmafest och helgmys.

Ta en afterwork på takbaren Cielo

Ta en Aperol på Cielo, Hotel Belloras takterrass, som i fjol blev utnämnd till en av världens fem bästa takterrasser av sajten hotels.com. Takbaren ligger på hotellets sjunde våning och hänger ihop med heta nattklubben 8eight på markplan nedanför. Med sitt läge mitt på Avenyn bjuder den gröna och lummiga takterrassen på en spektakulär utsikt. Här kan du njuta av solskenet, margaritas och skön musik.

Adress: Kungsportsavenyn 6

Firmafest på Göteborgs bästa mikrobryggerier

I Göteborg måste du såklart prova en hantverksöl från något av stadens många hyllade mikrobryggerier, till exempel Dugges Ale & Porterbryggeri, Oceanbryggeriet, Rådanäs, Göteborgs Nya Bryggeri, Beerbliotek och Stigbergets bryggeri. Pubarna The Rover (Andra Långgatan 12), Ölstugan Tullen (Andra Långgatan 13) och Brewers Beer Bar (Tredje Långgatan 8) är några ställen med ett stort utbud lokal öl.

goteborg.com/en-lokal-olguide/

Helgmys på Styrsö

Ni tar er lätt mellan skärgårdens salta öar med kollektivtrafikens båtar, så passa gärna på att besöka ett par olika öar. Bilfria Styrsö är ett är ett fantastiskt utflyktsmål som utöver sin idylliska bebyggelse, svalkande bad och vackra natur också erbjuder fine dining på Pensionat Styrsö Skäret. Missa inte heller Café Öbergska där Mr. GT har en pop-up Gin & Tonic-bar. Styrsö ligger i Göteborgs södra skärgård och nås med skärgårdsbåt från Saltholmen i Göteborg på bara 15 minuter.

Adress: Café Öberska, Brattenvägen

obergska.se, mrgt.se