Jobba i vården

vårdsDet behövs fler folk i vården – men ingen vill utbilda sig till ett slitsamt, dåligt betalt yrke.

Stop och belägg! Vem säger att våren är ett slitsamt och dåligtbetalt yrke? Vi gör. Samhället gör. Dags för en förändring. Förändra synen på vårdyrket. Om Coca Cola kan få oss att tro att tomten är röd. Vem säger då att vi inte kan ändra attityden på hur vården sköts lokalt, regionalt och nationellt?

Enligt högskolestuderanden (se hela undersökningsresultatet):

De fem viktigaste egenskaperna i valet av arbetsgivare:

  • kreativ och dynamisk miljö
  • ledare som stöttar min utveckling
  • goda referenser för framtida framtid
  • höga framtida inkomst
  • respekt för medarbetarna

Minst fyra av dessa punkter skulle regionen och kommunerna kunna uppnå, med bra ledare. Bra utvecklingsmöjligheter. Medbestämmande i arbetsmiljö och arbetsplats.

Studenternas fem viktigaste karriärmål.

  • att uppnå balansen mellan arbete och privatliv
  • att vara trygg och säker i mitt arbete
  • att utmanas intellektuellt eller genom en konkurenspräglad miljö
  • Att vara hängiven en god sak och känna att jag tjänar ett högre syfte.
  • Entreprenör / kreativ / innovativ

Att uppnå en balans mellan arbete och privatliv handlar om att kunna arbeta 100%, 80% eller önskvärt, i ett fast schema. Detta skulle också vårdarbetsgivarna kunna bidra med. Trygg och säker i sitt arbete är en rättighet. Utmanas intellektuellt skulle kunna handla om vidareutbildning som skulle kunna vara kostnadsfri. Att vara hängiven en god sak, är kärnan i vården.

 

Liknande inlägg

Etiketter: